Adaptar la hoja de vida a una vacante
Adaptar no significa copiar todas las palabras de la oferta. Significa identificar lo pedido, encontrar evidencia real y presentar primero lo pertinente.
El método de cinco pasos
- 1Requisito. Separe funciones, conocimientos, experiencia, educación e instrucciones.
- 2Evidencia. Busque trabajos, proyectos o estudios reales.
- 3Decisión. Incluya, priorice, reformule o deje fuera. No invente una brecha.
- 4Redacción. Explique la evidencia con lenguaje claro.
- 5Verificación. Confirme que no agregó experiencia, cifras o herramientas.
Hoja de trabajo
| Requisito | Evidencia real | Decisión |
|---|---|---|
| Atención al cliente | Atendió consultas en negocio familiar | Incluir como experiencia familiar |
| Excel avanzado | Manejo básico de filtros | No decir avanzado |
| Turnos | Disponible fines de semana | Confirmar solo si puede cumplir |
Errores que debe evitar
- Copiar responsabilidades nunca realizadas.
- Cambiar básico por avanzado.
- Agregar métricas no verificables.
- Ocultar una condición obligatoria.
- Repetir palabras sin evidencia.
Use el asistente para hacer la comparación
Copie el prompt de IA con Café y péguelo en Free AI Resume Builder. El asistente organizará los requisitos de la vacante y la evidencia que usted proporcione. Un requisito no demostrado debe permanecer como una brecha; nunca debe convertirse en experiencia inventada.
Después de adaptar
Aplique la revisión final y prepare el formato solicitado.