Estructura breve

  1. Saludo profesional con nombre confirmado.
  2. Vacante o propósito.
  3. Dos o tres evidencias relacionadas.
  4. Motivo específico de interés.
  5. Cierre con disponibilidad y contacto.

Ejemplo ficticio

Qué personalizar

  • Nombre exacto de la vacante.
  • Dos requisitos prioritarios.
  • Evidencia propia.
  • Nombre de la organización si está confirmado.
  • Saludo y cierre apropiados.

Qué evitar

  • Afirmar que es la persona perfecta.
  • Inventar conocimiento de la empresa.
  • Copiar sin revisar.
  • Incluir datos innecesarios.
  • Enviar comentarios o control de cambios.

Investigación o revisión editorial del paquete: 1 de agosto de 2026.