Formato de hoja de vida legible para personas y sistemas ATS
ATS viene del inglés Applicant Tracking System, traducido como sistema de seguimiento de candidatos. Esta guía ayuda a preparar un documento claro para una persona y más fácil de procesar por distintos sistemas, sin prometer compatibilidad universal.
Estructura recomendada
- Una columna cuando no conoce el sistema.
- Encabezados comunes.
- Fechas y nombres consistentes.
- Viñetas breves y texto seleccionable.
- Información esencial en el cuerpo, no solo en imágenes.
Tablas, columnas e imágenes
Los sistemas pueden extraer diseños complejos de forma diferente. Si usa tablas o columnas, copie todo el texto a un editor simple y revise el orden. No ponga datos esenciales únicamente en imágenes.
Tipografía y formato
- Fuente legible.
- Contraste suficiente.
- Pocos adornos.
- Sin barras de progreso para habilidades.
- Caracteres especiales correctos.
Prueba rápida
- Abra en otro dispositivo.
- Seleccione y copie el texto.
- Péguelo en un editor simple.
- Revise nombre, contacto, cargos y fechas.
- Corrija pérdidas importantes.
Siguiente paso
Decida si enviará Word o PDF y complete la revisión final.
Fuentes
- Greenhouse — Unsuccessful resume parse. Respalda: ejemplo de extracción automática y posibles fallos de análisis.
- Oracle — Create a Candidate with Resume Parsing. Respalda: ejemplo de análisis configurable dentro de un sistema de reclutamiento.
- Workday — What is an Applicant Tracking System?. Respalda: funciones generales de un sistema de seguimiento de candidatos.